为深化产教融合、优化人才培养体系，精准对接区域医疗健康产业高质量发展需求，2026 年 5 月 13 日，医学院隆重召开 2026 版人才培养方案论证会暨智慧健康养老服务与管理专业群建设委员会换届会议。本次会议首次采用线上线下融合方式举办，医学院院长孙美兰、副院长梁丹丹、教学管理骨干及临床医学、医学检验技术、康复治疗技术、智慧健康养老服务与管理、护理专业带头人现场出席。会议特邀合肥市第八人民医院检验科杜龙舟主任、康复科丁玉菊主任、护理部丁光红主任，庐江县人民医院梁政主任，静安养老院王睿琳院长，一加亿医养集团·六安市康养中心周美晨副院长六位行业专家莅临指导，其中梁政主任、王睿琳院长、周美晨副院长以线上方式参会。

会上，孙美兰院长代表学院对各位专家的到来致以热烈欢迎与诚挚感谢。她强调本次会议既是落实职业教育改革精神、完善书证融通、推进“一试三证”建设的关键环节，也是汇聚行业智慧、夯实专业群建设根基、提升人才培养质量的重要举措。希望各位专家立足行业一线实践，对人才培养方案修订及专业群建设提出宝贵建议，助力学院培养更多高素质、复合型技术技能人才。

副院长梁丹丹就 2026 版人才培养方案修订情况作专题汇报，系统阐述方案在落实教育部职业院校人才培养指导意见、优化课程体系、科学配置课时学分、强化工学结合与实践教学、推动一试三证体系落地等方面的设计思路与具体举措，并详细说明智慧健康养老服务与管理专业群建设委员会换届筹备工作及新一届委员会发展规划。

会议随后举行智慧健康养老服务与管理专业群建设委员会换届仪式，审议通过新一届委员会组成名单，明确委员会在专业建设、人才培养、校企协同、资源共建共享等方面的核心职责，为专业群内涵式、高质量发展提供坚实组织保障。

专家论证环节，与会专家通过线上线下联动研讨，对五大专业 2026 版人才培养方案进行全面、严谨的评审。专家们紧扣行业发展趋势、岗位能力标准及养老产业服务需求，重点围绕课程体系优化、实践教学强化、师资队伍建设、实训条件完善、一试三证体系对接等关键问题深入交流，提出一系列针对性强、操作性强的建设性意见。校企双方同步就教师临床实践、学生顶岗实习岗位衔接、校企资源共享、协同教学改革等达成共识，进一步深化医教协同、产教融合育人机制。

此次会议的成功召开，为医学院 2026 版人才培养方案的优化完善提供了专业引领，为智慧健康养老服务与管理专业群建设注入了行业动能。下一步，医学院将认真梳理吸纳专家意见，高质量完成人才培养方案修订；充分发挥专业群建设委员会作用，持续深化产教融合、医教协同，不断提升专业建设水平与人才培养质量，为区域医疗卫生事业与养老服务产业发展贡献更大力量。（供稿：医学院  王志琨   初审：梁丹丹   审核：孙美兰）